- الصفحة الرئيسية /
- الكتب /
- كتب المال والأعمال /
- كتب إدارة الأعمال /
- Leadership & Motivation /
- أن تصبح مديرًا رئيسيًا: نهج القيم المتنافسة...
أن تصبح مديرًا رئيسيًا: نهج القيم المتنافسة
AED 637
Price Details
Excluding Shipping & Custom charges ( Shipping and custom charges will be calculated on checkout )
*All items will import from أمريكا
12%
كمية:
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
يوفر إطار القيم المتنافسة للمديرين المستقبليين أساسًا لتحليل السلوك وفهمه وتنفيذه
اشتر الآن وادفع لاحقاً
شحن
سريع
استرجاع
مجاني*
تغليف أمن
منتجات أصلية %100
PCI DSS Compliance
ISO 27001 Certified
مايفيد
تفاصيل المنتج
- Becoming a Master Manager is appropriate for management and organizational behavior courses that emphasize critical management skills that yield sound organizational results.Developed from both theory and empirical evidence, the text provides a compelling case for why managerial and leadership competencies are essential for employee engagement, effective communication, and sustainable organizational success.The competing values framework offers future managers a foundation for analyzing, understanding and executing the behavior that will achieve positive performance, productivity and profitability.
| الناشر | وايلي |
| تاريخ النشر | 1 يناير 2015 |
| الإصدار | السادس |
| لغة | الإنجليزية |
| طول الطباعة | 352 صفحة |
| ردمك -10 | 1118582586 |
| ردمك -13 | 978-1118582589 |
| وزن العنصر | 1.05 جنيه (480 جرام) |
| الأبعاد | 7.4 × 0.5 × 9.2 بوصة (18.8 × 1.3 × 23.4 سم) |
من يجب أن يشتري؟
-
المديرين الطموحين
مثالي للطلاب والمهنيين الذين يهدفون إلى تعزيز مهاراتهم الإدارية من خلال الأطر والأدوات العملية.
-
مدربو الشركات
مفيد للمدربين الذين يتطلعون إلى توفير موارد ومنهجيات التدريب الإداري الفعالة للمشاركين.
-
معلمو الأعمال
مناسب للمعلمين الذين يقومون بتدريس دورات الإدارة، ويقدم نظريات شاملة وتطبيقات واقعية للطلاب.
-
القراء غير الرسميين
ليست مثالية للأفراد الذين يبحثون عن قراءة خفيفة، حيث تركز المادة على تقنيات الإدارة الأكاديمية والمهنية.
-
الأدوار غير التجارية
أقل ملاءمة لأولئك الذين يشغلون أدوارًا لا علاقة لها بالإدارة أو الأعمال، حيث قد لا تنطبق المفاهيم على مجالاتهم.
-
المديرين المبتدئين
قد يرهق المديرين المبتدئين بالمفاهيم المتقدمة؛ وقد يحتاجون إلى المزيد من الموارد الأساسية قبل هذا النص.
وصف المنتج
أسئلة وأجوبة العملاء
-
سؤال:
ما هي المفاهيم الأساسية التي يغطيها كتاب "كيف تصبح مديرًا رئيسيًا"؟
إجابه: يقدم الكتاب إطار القيم المتنافسة، الذي يسلط الضوء على أربعة أنماط إدارية أساسية: التعاون، والإبداع، والتنافس، والتحكم. يساعد هذا الإطار المديرين على فهم نقاط القوة والضعف لديهم مع تعزيز ديناميكيات الفريق الفعالة. بالإضافة إلى ذلك، فهو يوفر استراتيجيات عملية لتكييف مناهج الإدارة مع المواقف المختلفة، وتحسين عملية صنع القرار. على سبيل المثال، قد يستخدم المدير النهج التعاوني عند التعامل مع صراعات الفريق، وتشجيع الحوار المفتوح والتواصل. -
سؤال:
من هو الجمهور المستهدف لهذا الكتاب?
إجابه: يعد برنامج "أن تصبح مديرًا رئيسيًا" مثاليًا للمديرين الحاليين والطموحين على جميع المستويات الذين يتطلعون إلى تعزيز مهاراتهم الإدارية. إنه يلبي احتياجات الأفراد في الصناعات المتنوعة الذين يرغبون في تطوير فهم أعمق للسلوك التنظيمي وفعالية القيادة. على سبيل المثال، يمكن لقائد الفريق الذي تمت ترقيته حديثًا تطبيق المفاهيم لمواءمة أهداف فريقه مع إشراكه بشكل أكثر فعالية في عملية صنع القرار. -
سؤال:
How does the book address conflict resolution among managers?
إجابه: The book emphasizes the importance of understanding different conflict resolution styles based on the Competing Values Framework. It discusses practical approaches to mediate conflicts by applying the appropriate management style—whether Collaborative or Competitive. By encouraging managers to assess situations, it provides insights on creating harmony in teams. For instance, when two team members disagree, a manager can utilize a Collaborative approach to facilitate discussions and reach a mutual understanding. -
سؤال:
ما هي المهارات العملية التي يمكن أن يتوقع القراء اكتسابها؟
إجابه: Readers can expect to acquire a range of practical skills such as strategic thinking, effective communication, and adaptive management styles. The book offers exercises that help readers practice these skills in real-world scenarios. For example, a manager might learn how to tailor their communication based on team member preferences, enhancing team engagement and motivation in achieving shared goals. -
سؤال:
Is this book suitable for both novice and experienced managers?
إجابه: Yes, 'Becoming a Master Manager' appeals to both novice and experienced managers. Novices can build foundational knowledge of management principles, while seasoned professionals can refine their skills and explore advanced strategies. The book encourages self-reflection and continuous improvement, making it a valuable resource for anyone wishing to enhance their managerial effectiveness. -
سؤال:
What role does self-assessment play in this book?
إجابه: Self-assessment is a critical component of the learning process in 'Becoming a Master Manager.' The book offers readers tools to evaluate their management styles, strengths, and areas for development. Through self-assessment, managers can gain insights into their leadership behavior and its impact on organizational culture. For example, a manager may realize that they predominantly use a Control style, prompting them to explore more Collaborative methods to foster team cohesion. -
سؤال:
Can this book help in enhancing team performance?
إجابه: Absolutely, the insights provided in 'Becoming a Master Manager' are designed to enhance team performance through effective leadership strategies. By understanding and implementing the Competing Values Framework, managers can better navigate team dynamics and foster a positive work environment. For instance, a manager can leverage the Create and Collaborate styles to inspire innovation while ensuring team collaboration on projects, ultimately leading to improved outcomes. -
سؤال:
كيف يرتبط الكتاب بتحديات الأعمال الحديثة؟
إجابه: The book addresses contemporary business challenges by equipping managers with tools to adapt to rapid changes in the market. It highlights the need for flexibility and innovation in management practices. For example, in a fast-paced environment, managers can draw on the Create approach to encourage out-of-the-box thinking, allowing teams to respond swiftly to new competitive pressures while maintaining productivity. -
سؤال:
What makes the Competing Values Approach unique?
إجابه: The Competing Values Approach is unique as it allows managers to navigate the complexities of organizational life by balancing different values and management styles. This multidimensional perspective helps managers recognize the trade-offs between competing priorities, facilitating more effective decision-making. For instance, a manager can balance the need for control with the need for creativity in product development, leading to innovative solutions while minimizing risks. -
سؤال:
Where can I buy 'Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach' in UAE?
إجابه: You can find 'Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach' available for purchase on Ubuy. Ubuy offers a convenient online shopping experience, allowing you to access this valuable resource quickly and easily.
Leadership & Motivation مراجعة تحريرية
الإصدار السادس من "أن تصبح مديرًا رئيسيًا: نهج القيم المتنافسة" هو مورد موصى به للغاية للمهتمين بفهم وإتقان مهارات الإدارة. الكتاب سهل القراءة ويقدم رؤى قيمة حول عالم الإدارة ، مدعومة بمجموعة من الأبحاث والتحليلات. يحتوي الكتاب على بعض المشكلات المتعلقة بالمتانة ، حيث أبلغ العديد من العملاء عن صفحات تتساقط بعد الوصول إلى الصفحة 170 ، ولكن بشكل عام ، المحتوى والمعلومات المقدمة مفيدة للغاية.
مراجعات العملاء وتقييماتهم
-
5 نجمة
68%
-
4 نجمة
18%
-
3 نجمة
9%
-
2 نجمة
2%
-
1 نجمة
3%
أضف تقييم لهذا المنتج
شارك أفكارك مع عملاء آخرين
إيجابيات
- مفيد في فهم وإتقان مهارات الإدارة
- رؤى قيمة مدعومة بالبحث والتحليل
- سهل القراءة
سلبيات
- قد تسقط الصفحات بعد الوصول إلى الصفحة 170
تاريخ سعر المنتج
معلومات مهمة
- القيود: بالنسبة للمنتجات التي يتم شحنها دولياً، يُرجى ملاحظة أن أي ضمان من الشركة المصنعة قد لا يكون صالحاً؛ قد لا تتوفر خيارات خدمة الشركة المصنعة؛ قد لا تكون أدلة المنتج والتعليمات وتحذيرات السلامة مكتوبة بلغة بلد المقصد؛ قد لا يتم تصميم المنتجات (والمواد المصاحبة لها) وفقاً لمعايير بلد الوجهة والمواصفات ومتطلبات الملصقات؛ وقد لا تتوافق المنتجات مع الجهد الكهربي المستخدم في بلد الوجهة والمعايير الكهربائية الأخرى (تتطلب استخدام محوّل كهربي أو جهاز تحويل إذا كان ذلك مناسباً). المستلم مسؤول عن ضمان إمكانية استيراد المنتج بشكل قانوني إلى بلد الوجهة. عند الطلب من يوباي أو الشركات التابعة لها، يكون المستلم هو المستورد المسجل ويجب أن يلتزم بجميع القوانين واللوائح الخاصة ببلد الوجهة.
- ليست كل المنتجات المدرجة على يوباي معروضة للبيع، لأن يوباي هو محرك بحث عالمي. المنتجات تخضع للوائح التصدير / التجارة.
AED 637
اطلب الآن واحصل عليه حول الخميس, يوليو 09
هذا المنتج غير ممنوع في بلدي. (الرجاء الضغط على الرابط أعلاه إذا لم يكن هذا المنتج ممنوعاً في بلدك ، لذلك سيقوم فريقنا بمراجعته والسماح به.)
كمية:
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
المميزات والفوائد
- مناسبة لدورات السلوك الإداري والتنظيمي
- يؤكد على مهارات الإدارة الحرجة
- يقدم حالة مقنعة لماذا تعتبر الكفاءات الإدارية والقيادية ضرورية
- يقدم أساسًا لتحليل السلوك وفهمه وتنفيذه
- تهدف إلى تحقيق الأداء الإيجابي والإنتاجية والربحية


